Hei,
Selve utbetalingene er nok ikke noe problem, men det er endel papirarbeid rundt det. Du må føre lønnsbilag i regnskapet og gjøre et lønnsoppgjør på slutten av året. Dette blir svært vanskelig uten et ordentlig lønnsprogram, så her anbefaler jeg å gå til en regnskapsfører. Det er en rask jobb for regnskapsførere - vi har 12 hoder på lønningslisten vår og betaler vel rundt 1500 kroner per måned hos Nous.
Du må også melde de ansatte inn i AA-registeret hos NAV. For å få tilgang til det må bedriften din registreres i enhetsregisteret. Begge deler kan gjøres gjennom Altinn.
Husk at i tillegg til lønnen, så må du utbetale feriepenger, arbeidsgiveravgift, skatt på den ansattes lønn og pensjon. Her må du opprette en pensjonsavtale, om du ikke alt har gjort det.
Som sagt, det er fryktelig mye papirarbeid når du først begynner med ansettelser. Den første er alltid verst, for da er det mye å sette seg inn i. Bare spør om det er noe annet du lurer på.


Svar med sitat
