Hei,

Hvordan er regelverket rundt antall ferieuker en fast ansatt kan ta? Er det 4 eller 5?

Leste at satsene gikk opp på den 5 uken (http://www.arbeidsrettsadvokaten.no/...iepengeguiden/). Gjeldet dette da for de 4 første ukene også, eller bare den femte? Om førstnevnte, så blir det jo fryktelig dyrt om man skal legge på den femte uken (mer utgifter til feriepenger og mindre arbeidstid fra de ansatte).

Er dette noe man har krav på eller er det opp til arbeidsgiver?