Krav på jobbattest?

[Kenneth Dreyer]

Hei,

Har en tidligere ansatt krav på en jobbattest? Isåfall, hva er man pliktig til å ha med i en jobbattest?

[Kenneth Dreyer]

Etter litt dypere søking fant jeg svaret på mitt eget spørsmål. Hentet fra Lovdata (§ 15-15. Attest):

(1) Arbeidstaker som fratrer etter lovlig oppsigelse har krav på skriftlig attest av arbeidsgiver. Attesten skal inneholde opplysninger om arbeidstakers navn, fødselsdato, hva arbeidet har bestått i og om arbeidsforholdets varighet.
(2) Denne bestemmelse begrenser ikke arbeidstakers rett til å kreve en mer utførlig attest i arbeidsforhold hvor dette er sedvane og ikke annet er fastsatt i tariffavtale.
(3) Arbeidstaker som blir avskjediget har også krav på attest, men arbeidsgiver kan uten nærmere angivelse av grunnen opplyse i attesten at arbeidstakeren er avskjediget.

Arbeidsmiljøloven sier med andre ord at en ansatt har krav på attest og at den skal angi hva arbeidet har bestått i og varighet. Den sier ingenting om at man må gå i dybden rundt den tidligere ansattes bidrag til bedriften, så da velger jeg å tolke det slik at det ikke er nødvendig.

[Grooo]

Man har krav på dato-dato + beskrivelse av arbeidet ja, ikke noe mer.