Hei,

Stusser litt på forskjellige ting man kan gjøre for å forbedre helsen til de ansatte, samtidig som man bygger det sosiale. Kunne gjerne tenke meg å høre andres synspunkter, samtidig som jeg lurer på om man bryter noen lover/regler.

Kan en bedrift kjøpe inn diverse sport- og aktivitetsutstyr, som de ansatte kan ta i bruk? Tenker da på f.eks teltutstyr, kayaker, skiutstyr og diverse. Formålet er at de ansatte skal få låne utstyret gratis (eller svært billig) til å bruke på fritiden sin eller i forbindelse med arrangementer i bedriften. Målet blir da å promotere aktiviteter, samtidig som man regelmessig inviterer til f.eks telttur og skiturer.

Har man lov til å la de bruke utstyret gratis (på fritiden)? Har man lov til å ta betalt en symbols sum? Har man lov til å la den ansatte betale med et trekk i lønn?


Om flere bedrifter ønsker å dele denne "aktivitetsklubben". Hvordan kan dette gjøres papirmessig? Om denne aktivitetsklubben kjøper en hytte, hvordan bør man da organisere det?